Ontwikkeling Leiderschap
Traject op maat voor organisaties die geloven in menselijk leiderschap
Leiderschap dat richting geeft
Dit leiderschapstraject helpt organisaties om leiders te ontwikkelen die niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook écht richting geven aan mensen en teams. Leiders die weten wat voor hen werkt, zich uitspreken waar nodig en zorgen voor duidelijkheid in communicatie en samenwerking.
In veel organisaties zit de uitdaging namelijk niet in kennis of strategie, maar in gedrag. In wat er niet wordt uitgesproken. In onduidelijke verwachtingen. En in leiderschap dat niet altijd het gewenste effect heeft.
Dat zie je terug in teams:
- Ruis in communicatie
- Gebrek aan eigenaarschap
- Onnodig energieverlies
In dit traject werken we aan persoonlijk leiderschap én aan hoe dat doorwerkt in teams en organisatiecultuur. Met een combinatie van coaching, training en een actieve leiderschapsreis ontstaat er ruimte om afstand te nemen, scherper te zien wat er speelt en dit te vertalen naar concreet gedrag.
Resultaat:
- Bewuste leiders die keuzes weten te maken
- Heldere communicatie & duidelijke richting
- Teams waarin verantwoordelijkheid wordt genomen
Maatwerktraject vanaf € 3250,- p.p.
Voorbeeld Leiderschapstraject
Intake & voorbereiding
Persoonlijke intake en voorbereidende opdracht om scherp te krijgen waar iedere deelnemer staat en waar de ontwikkeling zit.
Kick-off & leiderschap in de praktijk
We leggen de basis: doelen, verwachtingen en de rol van leiderschap binnen de organisatie. Wat vraagt het om richting te geven, vertrouwen te creëren en duidelijk te communiceren?
4-daagse leiderschapsreis
Afstand nemen van de dagelijkse omgeving.
Coaching, outdooractiviteiten en reflectie zorgen voor inzicht in gedrag, patronen en belemmeringen. Hier ontstaat ruimte om anders te kijken en andere keuzes te maken.
Online coaching
Individuele gesprekken om inzichten te verdiepen en te vertalen naar de praktijk.
2-daagse communicatietraining
Werken aan duidelijke communicatie, omgaan met weerstand en het creëren van openheid in teams. Praktisch, met veel oefening en directe feedback.
Nikki en haar team
Met een MSc in Leiderschap en Management en ruime ervaring als trainer, coach en leidinggevende combineer ik inhoudelijke kennis met een praktische aanpak.
Ik kom snel tot de kern en help mensen helder te krijgen wie ze zijn en hoe ze willen leiden. Zonder onnodige modellen, maar door te kijken naar wat er écht speelt. Samen met mijn team werk ik vanuit een duidelijke visie:
- Persoonlijk, doelgericht en eerlijk — op een prettige manier
- Gericht op de praktijk, niet op theorie om de theorie
- Open en veilig, met ruimte om te leren en te experimenteren
Bij ons hoef je je niet anders voor te doen dan je bent. Juist daar begint ontwikkeling.
Impressie - Een traject dat indruk maakt
Lexy Vogel
Deelnemer Leiderschapstraject
“Nikki weet een groep goed te begeleiden. Ze weet de vinger feilloos op de juiste plek te leggen. Tegelijkertijd brengt ze positiviteit en humor. Een mooie combi! Het heeft mij geholpen helderheid te creëren.”
Voor wie ziet dat het anders kan
De trajecten van JustNik zijn gemaakt voor aanpakkers. Bedrijven en mensen die het lef hebben om écht aan de slag te gaan met ontwikkeling.
Dit traject is voor organisaties en leiders die voelen dat het anders kan. Die zien in teams dat:
- Mensen zich inhouden
- Talent verloren gaat
- Samenwerking beter kan
Voor leiders die:
- Willen begrijpen wat voor hen werkt
- Duidelijker richting willen geven
- Met rust & vertrouwen hun rol willen innemen
We werken niet met standaardmodellen of snelle oplossingen. We gaan naar de kern. Dat vraagt soms ongemak, maar zorgt voor ontwikkeling die blijft.
Voor wie daar klaar voor is, is dit traject een logische volgende stap.
Opdrachtgevers
